Гарантия успешного трудоустройства - грамотно составленное резюме

В жизни каждого человека рано или поздно наступает момент, когда ему приходится искать работу. Давно прошли те времена, когда свежеиспеченных специалистов, выпускников вуза, трудоустраивали на рабочие места. И хотя в те времена этот процесс, называющийся распределением, был по душе не каждому (мало ли, куда, как говорится, пошлют!), то сегодня многие студенты, получившие диплом, от него бы, не отказались.

Гарантия успешного трудоустройства - грамотно составленное резюме

Однако жизнь складывается так, что поиск работы целиком и полностью ложится на плечи того, кто, собственно, ее и ищет.

И вот, человек начинает просматривать всевозможные объявления, газеты, сайты трудоустройств и т.д.

В какой-то момент (кто ищет, тот всегда найдет!) находит что-то вроде бы подходящее. И вот, наступает самый ответственный момент, от которого, возможно, зависит вся будущая карьера – написание резюме.

Что же такое резюме и как грамотно составить его таким образом, чтобы потенциальный работодатель не прошел мимо такого замечательного специалиста?

Резюме – это краткая информация о претенденте на то или иное место работы. Разумеется, это очень упрощенное определение, однако сути это не меняет. Цель резюме – не только дать работодателю информацию о своем образовании, профессиональных навыках и опыте работы, но и дать ему понять, чем именно вы, и ни кто другой, как нельзя лучше подходите на эту должность.

Образцы составления резюме сегодня найти не проблема. Однако чтобы оно принесло желаемый результат, резюме мало просто составить – это надо сделать грамотно!

Вот некоторые правила, которых необходимо придерживаться при составлении резюме:

Первое и самое главное – абсолютная грамотность изложенной информации

Если не уверены сами – найдите, у кого спросить, попросите проверить, однако не отправляйте резюме с ошибками! Это станет самой большой преградой на пути к успешной карьере (особенно если резюме отправляется не адресно, по конкретной вакансии, а оставляется на сайте трудоустройства для общего ознакомления).

Не стоит превращать резюме в автобиографию

Весьма похвально, если вы закончили многочисленные курсы, тренинги и т.п., однако постарайтесь все же указывать только те факты, которые нужны непосредственно для данной должности.

Помните, что основное оформление резюме – это его правильность и грамотность

Не стоит употреблять различные стили, выделения цветом и т.д. Конечно, это привлечет внимание специалиста по кадрам, однако вряд ли в позитивном смысле этого слова.

Не забывайте, что вы - не единственный претендент на эту должность и на все остальные вакансии в той или иной организации

Специалист по персоналу должен изучать резюме десятками, а то и сотнями. Поэтому зачастую просматривается только первая страница, если документ многостраничный. Тут у вас есть два варианта: первый– составить резюме так, чтобы оно поместилось на одной странице; второй, если первый не представляется возможным,- изложить на первой странице такую информацию о себе, чтобы кадровик обязательно захотел читать дальше!

Если в объявлении о вакансии указывалось, на чье конкретно имя следует отправлять резюме– недопустимой ошибкой будет не указать это имя в своем письме! Помните, уважение приятно каждому.

Итак, резюме составлено. Разумеется, даже самое лучшее – оно еще не гарантия успешного трудоустройства!

Однако если грамотно составить резюме - это уже большой шаг на пути к успеху! И если есть какие-либо сомнения, попробуйте поговорить со своими друзьями или знакомыми, которые смогли найти себе хорошую должность. Ведь и они когда-то составляли резюме. Возможно, смогут помочь и вам.

 


Новые советы:
Предыдущие советы:

 

Добавить комментарий